Psychologue, diplômée en Psychologie du Travail et des Organisations (Université Lyon 2), ​ psychologie sociale (Université de Lorraine), formée en Management Interculturel​ (ICHEC, Bruxelles) et aux relations de pouvoir, d'aide et d'influence (Ecole Willy Chamming’s parcours « Éthique & écologie des relations humaines »).
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Pendant près de vingt ans j’ai mené des projets de transformation des ressources humaines en entreprise publiques et privées, en France et à l’international (développement des compétences, formation professionnelle, innovation dans les relations de travail).
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Ma pratique se fonde sur la clinique et la psychodynamique du travail (Y. Clot ; C. Dejours) ; j’utilise différents outils selon le besoin et la situation particulière du groupe ou professionnel.le accompagné.e. De l’écoute non directive à des méthodes plus orientées comme le coaching, dans une approche systémique et centrée sur la personne.
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Je m'inspire également de mes activités artistiques (chant, improvisation, arts de la scène) ainsi que de mon parcours en thérapie psychanalytique et en groupe de gestalt​.